Разработчик инженерного софта, российская компания BIMsoft решила выйти на рынок ИТ-аутстаффинга и предложить свои услуги крупным нефтегазовым предприятиям. В 2025 году вендор добавит новый формат в свой сервис. Промышленные софтверные компании ранее не практиковали такие предложения в виде полноценной услуге. Крупные вендоры в этом сегменте видят риски для заказчиков в такой услуге.
Вендор инженерного софта BIMsoft начнет во второй половине 2025 гола предлагать своим партнерам в аренду команду ИТ-специалистов, обладающих глубокими знаниями в области инженерного ПО, на срок от полугода, рассказала PRO Шеринг операционный директор BIMsoft Анна Смульская. BIMsoft, разрабатывает и внедряет программное обеспечение, адаптируя его под нужды и инфраструктуру конкретного заказчика. Помимо этого, компания предлагает готовые BIM-решения, которые интегрируются в существующую ИТ-среду клиента. Компания также заинтересована в продвижении собственной платформы и реализации проектов, основанных на ней.
«Аутстаффинг, в целом, становится одним из ключевых трендов рынка труда в 2025 году на фоне нового кризисного цикла экономики. Российский бизнес активно переходит на адаптивные кадровые модели из-за сокращения ИТ-инвестиций в бизнес-критичные проекты замещения технологий», — рассказывает Анна Смульская. Существенной проблемой, по оценке эксперта, является усугубляющийся дефицит экспертизы, связанный с неприятной тенденцией последних трех лет — оттоком кадров за рубеж и формированием теневых ИТ-кластеров в странах ближнего зарубежья.
«Дополнительным стимулом для трансформации подходов становится резко возрастающая дороговизна содержания штатных команды – это новые ставки НДФЛ, затраты на адаптацию и обучение, юридические риски и все дополнительные расходы – от страховых взносов до корпоративных программ премирования», — перечислила Анна Смульская.
Говоря о ИТ-аутстаффинге, директор по развитию в Holyweb (занимается ИТ-аустаффингом с 2020 года) Глеб Корсунов отметил, что в этой модели могут работать почти любые сотрудники: аналитики, тестировщики, программисты, верстальщики, дизайнеры. Отмечая важные преимущества, он выделяет скорость предоставления людей, которые, по мнению подрядчика, подходят заказчику.
Представитель крупного ИТ-вендора по разработке инженерного софта «СиСофт Девелопмент» полагает, что крупные не ИТ-компании имеют достаточно средств для найма необходимого количества разработчиков. «Основные риски – это некачественная работа, зависимость от авторских прав и авторских закладочек в разработку ПО», — считает заместитель генерального директора по научной работе «СиСофт Девелопмент» Михаил Бочаров.
С ним не согласен Глеб Корсунов: «Наши команды работают с финтехом, ритейлом, IT-холдингами и интеграторами. Мы с одинаковым успехом делаем публичные сервисы и внутрикорпоративные системы».
Фото: siabit.ru
