Зарплатные предложения по некоторым ИИ-специальностям начали снижаться. Ажиотажный спрос на навыки работы с нейросетями, характерный для начала 2026 года, сменился стадией более взвешенного подхода со стороны работодателей.
После бурного роста спроса и зарплат в первом полугодии 2026 года во второй его половине некоторые специалисты, работающие с искусственным интеллектом (ИИ), уже столкнулись с коррекцией предлагаемых денежных компенсаций в сторону понижения, по данным аутстаффинговой платформы SkillStaff, опубликованным на ее сайте.
Верхняя планка зарплат снизилась в ряде MLOps- и ML-позиций. На вакансиях Team Lead в Data Science, например, она опустилась на 100 тыс. рублей. Хотя в 2026 году ИИ-специалисты в целом сохраняют свое место в верхней части зарплатного рейтинга ИТ-профессий. Максимальные предложения для них достигают 500–600 тыс. рублей в месяц (руководители команд в ML Engineering, MLOps и аналитике ИИ-агентов).
«Рынок ИИ постепенно переходит от ажиотажного спроса к более прагматичному подходу. Компании начинают оценивать не сам факт работы специалиста с искусственным интеллектом, а конкретную пользу, которую он способен принести бизнесу», — отметили в SkillStaff.
В январе 2026 года PRO Шеринг писал, что российские компании массово открывают вакансии для специалистов, чей функционал напрямую связан с нейросетями. За год их количество в среднем выросло в два раза. Среднее предложение по зарплате в таких вакансиях тогда приближалось к 67,5 тыс. рублей.
Фото: создано PRO Шеринг при помощи GigaChat
